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本次企业家大会由中国贸促会、全国工商联、国务院国资委共同主办，旨在为各国工商界搭建沟通交流、对接合作、项目签约、深化合作的平台。除中方与会代表之外，共有来自88个国家和地区的贸易投资促进机构、商协会和工商界近900名代表参会，共话“一带一路”合作新机遇。

从行业上看，高管之间的薪酬差距在10倍以内；但从公司层面看，差距可高达200多倍。《中国经济周刊》记者统计发现，这3477家上市公司的高管薪酬总额为234.99亿元，其中最高者泛海控股为1.26亿元，最低者SST前锋仅为47.66万元，前者是后者的264.37倍。

中央财经大学金融学院教授、中国银行业研究中心主任郭田勇认为，稳增长和防风险是对立统一体。稳增长是防风险的前提，而一旦有了风险点，又会对稳增长形成制约，甚至形成破坏。因此，要加大对风险点的监测和预警，既要防范“黑天鹅”，又要防范“灰犀牛”。精准有效处置重点领域风险

央行金融稳定局局长王景武此前在接受采访时表示，打好防范化解重大风险攻坚战要重点推进五方面工作。每经记者注意到，“有序处置各类高风险金融机构风险”便是五项工作之一。王景武认为，精准有效处置重点领域风险，要继续有序处置重点金融控股集团风险，着力化解地方中小金融机构、农村信用社风险。以P2P网络借贷等为重点，整顿金融秩序，打击非法金融机构和非法金融活动。坚持底线思维，做好各类风险处置预案，及时发现和果断处理各种可能爆发的突发风险。

主教练：鞠根寅（上海）教 练：隋盛胜（辽宁）、刘光心（河北）数据分析（陪打教练）：李恩亮（山东）医 生：黄 鑫（上海）二、国家男排二队运动员名单北 京：刘 泽上 海：蒋鸿镔、李 楠、陶子轩江 苏：陈 飞、俞元泰、周立迎山 东：刘志浩、王径一、郭 磊、杨华兴

高管薪酬总额在500万~1000万元的公司有1098家，如哈药股份（600664.SH）、华谊兄弟（300027.SZ）等。这1098家公司的高管薪酬合计为75.76亿元，占3477家公司高管薪酬总额的32.24%。高管薪酬总额在1000万~5000万元的公司有517家，如温氏股份（300498.SZ）、招商银行（600036.SH）等。这517家公司的高管薪酬合计为87.92亿元，占3477家公司高管薪酬总额的37.41%。