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与此同时，庞大集团还积极清减盈利性差的4S店，全国经销网点由2017年末的1035家缩减到了806家；公司后续还将对亏损和短期内难赚钱的网点出租或出售，最终保留约360家能持续盈利的4S店。另外，庞大集团层面的高管层还降薪减员以应对危局。但是上述措施对已经病入膏肓的庞大作用有限，为了救活公司，5月庞大集团不得不提交破产重组申请，创始人庞庆华卸任公司董事长，“庞大破产重整并不是因为庞大资不抵债，而是为了解决庞大的资金流动性问题”。

当时公司评估了680万元，从普通员工到总经理都要参股，只是出资份额和所持股数比例不同而已，改制后的公司变成了“冀东物贸”，直到2008年才更名为庞大集团。当时庞庆华作为总经理出资30万元，只占10%的股份。“全员股东制”作为一种企业的激励制度，现在看也不过时，那些能够在竞争中发展壮大、脱颖而出的企业都是因为实施了恰当的激励制度，比如华为的奋斗者至上，还有很多企业都在用的合伙人制等。时代在变，但人性不变，所以有效的激励制度的根本点都是一样的，就是以实现“共同富裕”为目标。

对于网友关心的几大问题，中新经纬客户端结合专业人士的观点进行了梳理：问题1 刷脸支付能否区分双胞胎？一位从事图像识别行业多年的工程师对中新经纬客户端介绍，如果两个人长得一模一样，现在的技术很难做到区分识别。但是以后机器学习是有可能识别的，前提是要采集到足够多的双胞胎样本让它们去学习。

李伟表示，不要简单地将人脸特征作为唯一的交易验证因素，须根据风险等级结合用户口令等其他因素进行多因素认证。在监管方面，相关部门正在加快进行顶层设计，比如9月10日央行发布的《金融科技（FinTech）发展规划（2019-2021年）》中提到，“探索人脸识别线下支付安全应用，由持牌金融机构构建以人脸特征为路由标识的转接清算模式”。

其次，网络安全风险。网络安全在当前高度网络互联的世界日益重要，硬件、软件、数据均是网络攻击的对象。不难理解，网络安全出现纰漏最直接的后果就是导致巨大的财务损失。“一带一路”地区涉及的经济体发展阶段多样，有些国家和地区甚至是网络安全的重灾区。

面对宏观市场持续低迷的表现，上汽集团表示，力争全年实现整车销售710万辆，同比增长0.6%，预计营业收入9065亿元，营业成本7775亿元。尽管站上了净利润亚军的领奖台，但广汽集团仍难逃营收与利润齐跌。2019年一季度广汽集团取得营业收入142亿元，相比去年同期的191亿元下跌了25.74%。其归属于上市公司股东的净利润为27.7亿元，而去年同期广汽的净利润为38.8亿元，同比下跌了28.4%。