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在GitHub上，被曝光的996企业名单还在不断增加。如果再不直面996问题，受损的不止是企业声誉和雇主形象，还有企业进攻市场的方向和速度。“科学管理之父”弗雷德里克·温斯洛·泰勒（F.W.Taylor）曾用一生来探讨，企业如何在有限的时间里获取最大程度的产出，他认为这是管理必须解决的根本问题。在其经典著作《科学管理原理》一书中，他提出，管理者最重要的目标是培训和发掘企业中每个人的技能，以最快的速度、最高的劳动生产率，让他们从事最适合的、等级最高的工作。

今年上半年负重前行的还有小家电。根据奥维云网数据显示，小家电（煲、磁、压、豆、料、榨、水）规模为288.8亿元，同比增长2.7%。从品牌变化来看，无论线上还是线下美、苏、九三足鼎立之势稳定，地位牢固，品牌集中度进一步小幅度提升。奥维云网分析，根据上半年的表现，下半年预计传统品类将继续维持低速前行，新兴品类动力不足，需寻求新的突破点。

东软集团对此称，公司以原有主营业务为基础和平台，构造了东软医疗、熙康、东软望海、东软睿驰、融盛财险等一批创新公司。创新公司需要持续加大研发和市场投入力度，经营业绩亏损加大，对东软集团业绩构成相应的负向影响。值得注意的是，去年东软集团的四大主营业务，医疗健康及社会保障、智能汽车互联、智慧城市、企业互联及其它，只有医疗健康及社会保障毛利率相比去年实现增长，其余三大业务毛利率同比都在下降。

偏爱大消费股做底仓为获取科创板打新的超额收益，持股底仓的稳定成为基金打新增厚收益的基础。多位业内人士透露，规模较大的基金将按照既定策略持股，不少“壳基金”则以大消费股为打新底仓。北京一家大型基金公司投资总监表示，他所在公司符合条件的基金都会参与科创板打新。前5个交易日不限制涨跌幅，可能会跑出涨幅很高的个股，他们不会错过这样的投资机会。从打新市值要求看，需配置沪市6000万市值，规模较大的偏股基金正常的持股配置完全可以达到市值要求，没必要特意考虑底仓市值问题。

“归根结底，要目标高远，同时脚踏实地，把一件事做到极致，不浮躁。”万里龙表示。目前，他所在公司的募资对象，除了华为的在职员工之外，还包括华为的离职和退休员工。这些人被称之为“华在”“华友”和“华退”。万里龙还表示，华为人彼此之间的认同感很强，在财富管理机构频频暴雷的当下，很多身家百万以上的华为人，会更加信任“自己人”。

根据3月份美联储会议纪要中点阵图传递的信息，市场普遍预计美联储年内加息概率接近于零。但最近无论是美国实体经济，还是金融市场数据都明显好于预期，如果美联储考虑下半年重启加息，目前看起来唯一的障碍就是通胀水平依然低迷。在本轮全球经济长周期复苏中，低通胀一直是包括美国、欧元区等主要经济体央行头上的阴云，因为低通胀部分抵消了宽松货币政策所产生的刺激效果。低通胀背后的原因较为复杂，笔者认为通胀预期低迷是主要原因之一。